大激勵--中小企業主管五天速成激勵法



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底下是 大激勵--中小企業主管五天速成激勵法 的內容簡介



主管是透過他人實現自我的過程,主管的工作在於讓部屬心悅誠服的追隨自己的意志,身為主管如果不懂得激勵之道,就不會有這一切!!

重新做人只要五天,正向加強讓你脫胎換骨;向人傳達「你好我也好」的信念,讓所有的人跟著你衝衝衝!!!

世界級激勵大師的壓箱寶,只要博客來網路書店五天,改寫人生!

第一天 激勵診斷,找出你的個性類型。激勵會因個性而異,學會運用個性上的優點激勵自己與他人,賦予你改變行為的力量。

第二天 能自勵才能勵人,學習激勵首先從自己做起。重塑理想的自我形象,尋求自我激勵的良方。

第三天 為激勵添上雙翼,把握言語激勵的分寸與技巧,把話說到心坎裡,世界都將圍著你轉。

第四天 運用激勵,讓海豚歡快的跳舞,B咖能做A級的事,A咖做到A+!

第五天 看IBM、美國奇異、日本松下電器、克萊斯勒汽車、鴻海集團、上海貝爾企業六大國際集團的激勵典範。

病貓可發威,敗犬變猛將,你要的只是改頭換面的捷徑!!改變絕對可期,成功指日可待!

作者簡介

石向前

在商海、政海、情海攀爬摸索多年,斬獲頗豐,事業擴及海內外。?

所寫的《猶太人經商智慧》、《物種起源現代版──適者生存》、《管好自己》、《人生需要一些俗智慧》、《計程車司機的11堂MBA課》、《受益百年的工商寓言》、《老業務的50個忠告》等書暢銷一時,給了數十萬上班族智慧和力量。

他的筆下辛辣中見智慧、談笑裡見哲思,風靡無數讀者。人生系列叢書已賣出美國、德國、英國等二十多個國家版權。

  • 出版社:老樹創意出版中心

    新功能介紹
  • 出版日期:2009/05/18
  • 語言:繁體中文


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▲行政院長賴清德出席中油智慧綠能加油站論壇。(圖/記者賴于榛攝,下同)

記者賴于榛/台北報導

行政院長賴清德去年甫上任就推出軍公教加薪3%政策,陸續有企業跟進,經濟部則是核定台電、中油都調薪3.2%,賴清德9日受訪時面帶笑容,他說政府去年替公務員加薪3%,國營事業自然不能免,加薪3%是好事情,並強調加薪政策推出之後,私人企業也有響應,根據主計總處調查發現有50%的企業跟進加薪。

行政院長賴清德與中油董事長戴謙9日都出席「台灣中油智慧綠能加油站論壇暨啟動儀式」,剛好遇上經濟部核定中油、台電的加薪方案,平均調薪幅度達3.2%。戴謙受訪指出,經濟部將通盤衡量加薪方案,中油會配合辦理,並強調中油去年績效亮麗,雖然發生斷氣導致全台大停電的意外事件,但不能否定整體中油員工的努力。

▲中油董事長戴謙。

只不過加薪核定還要通過立法院這關,戴謙再次強調,整個公司是一個大家庭,總共有1萬6千多名員工,不認為某一個單位工作發生意外就能否定全部1萬6千多名員工的努力,「我們看經濟部的核定是怎樣的結果,內部已經有幾個備案推演,核定下來,方案一二三在做決定。」

對於國營事業陸續跟進調漲薪資,賴清德則面帶笑容地說,去年行政院確定公務員加薪3%,國營事業自然不能免,「加薪3%是好事情」,他並強調加薪政策推出之後,私人企業也有響應,雖然各家統計結果不一,但根據主計總處調查發現有50%的企業跟進加薪。







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